فروش : وال مارت و مک دونالد یکی از استراتژی های
وال مارت یکی از بزرگ ترین خرده فروشی های دنیا و مک دونالد یکی از بزرگترین رستوران های زنجیره ای فست فود در دنیا از قدیمی ترین برندهای آمریکایی هستند که سالیان سال با انواع و اقسام شکایات مشتری ها در زمینه خدمات مشتری دست و پنجه نرم کرده اند . ولی اکنون دیگر تصمیم گرفته اند روی آموزش کارکنان و افزایش حقوق دستمزد آن ها سرمایه گذاری میلیارد دلاری انجام دهند دقیقا " مشابه رستوران های مانند Chick-fil-A که البته اخیرا " با این اسراتژِی به نتایج مثبتی هم دست یافته اند .
وال مارت سال گذشته مبلغی معادل 2.7 میلیارد دلار روی آموزش کارمندان و افزایش حقوق و مزایای آن ها سرمایه گذاری کرد . مدیران این کمپانی اظهار داشتند با این استراتژی ما به کارمندان مان انگیزه می دهیم تا با بهره وری بیشتری برای ما کار کنند که نتیجه آن خدمات دهی بهتر به مشتریان و افزایش فروش نیز میباشد ، مدیر شعب آمریکایی وال مارت اظهار میدارد ما با افزایش فروش یک درصدی در نتیجه همین افزایش یک و نیم درصدی در نتیجه افزایش بهره وری کارمندان روبه رو شدیم . که البته این تغییرات در نتیجه سرمایه گذاری ما روی کارمندان از چشم مشتری ها پنهان نمانده و اظهار داشتند که از این تغییر راضی هستند و خرید از ما برای شان به تجربه ای لذت بخش از قبل تبدیل شده است .
مک دونالد هم از وال مارت عقب نمانده و روی کار کنانش سرمایه گذاری کرده است ، در ماه جولای گذشته مک دونالد دستمزد ساعتی کارمندانش را از 9.01 دلار به 9.90 دلار افزایش داد و تصمیم دارد تا آخر امسال آ« را به 10 دلار افزایش دهد . استیو ایستر بروک مدیر مک دونالد میگوید این نوع سرمایه گذاری و استراتژی در پیش گرفته شده تاثیر مستقیم و قابل توجهی در بحث خدمات مشتریان و رضایتمندی داشته است . به طوری که میزان رضایتمندی مشتریان در سه ماهه اول سال 6 درصد روند صعودی داشته است .
ناگفته نماند رستوران هایی مانند Chick-fil-A از چنین استراتژی استفاده کرده و چون به نتیجه بسیار مثبتی دست پیدا کرد ، الگوی مناسبی برای کسب و کارهای بزرگی مانند مک دونالد و وال مارت گردید . این رستوران زنجیره ای همواره از نظر خدمات مشتری ها و رضایت مندی آن ها در در رتبه نخست قرار دارد . این رتبه به جهت سخت کوشی کارکنان ، خدمات و سرویس دهی مناسب و راحت ، تمیزی و نظافت و سرعت عمل آن ها بوده است . طبق گزارش موسسه ای به نام PayScale دستمزد ساعتی کارکنان فست فود مبلغی معادل 7.98 دلار است که رستوران زنجیره ای Chick-fil-A به کارمندانش ساعتی 8.44 دلار میپردازد .
www.megashid.com
تلفن:
02166915927
02166577983
فکس:
02166577946
پیامک:
50001000321123
ایمیل: megasamco@gmail.com
کانال تلگرام: @megashid
یخچال قصابی جنس بدنه داخلی و خارجی استیل ضد زنگ جنس شیشه سکوریت نشکن عایقبندی تزریق پلی یورتان دارای ۱۸ماه گارانتی و۵سال خدمت پس ازفروش کارشناس فروش:۰۹۱۲۸۵۸۴۶۷۶ https://yakhchalmarket.ir/post/115/%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D9%85%D8%A7%D8%B1%DA%A9-%DB%8C%D8%AE%DA%86%D8%A7%D9%84-%D9%82%D8%B5%D8%A7%D8%A8%DB%8C
بایرالماس به عنوان تنها خریدار معتبر سنگ های قیمتی(الماس الکساندریت یاقوت برمه زمرد کلمبیا و کهربا)در ایران و انجام معاملات در معتبرترین گوهرشناسی کشور و قیمت گذاری سنگ براساس کیفیت و معیار های هر سنگ با عقد قرارداد و دیپورزیت قبل از معامله و با رعایت تمام حقوق فروشنده و
بایرالماس به عنوان تنها خریدار سنگ های قیمتی در ایران با تأیید معتبرترین گوهرشناسی کشور یعنی گوهرشناسی خوارزمی تحسین و قیمت گذاری سنگ براساس کیفیت و معیار های هر سنگ و رعایت حقوق فروشنده در انجام معامله با عقد قرارداد و دیپورزیت خریدار الماس الکساندریت یاقوت برمه زمرد
پرداخت فوری وام تسهیلات سرمایه به دارندگان صاحبان و مالکین سیم کارت های دائمی همراه اول ویژه پیش شماره های ۰۹۱۲ ⬅️⬅️⬅️ 0️⃣9️⃣1️⃣2️⃣ ➡️➡️➡️ کدهای ۱ الی ۹ ✅ سیم کارت های رند✅ سیم کارت های نیمه رند✅ سیم کارت های معمولی ۹۱۲✅ و فروش ویژه و اقساطی سیم
فروش شرکت های رتبه دار ابنیه تاسیسات نیرو راه آب رتبه 5ابنیه رتبه 5راه رتبه 5تاسیسات رتبه 5نیرو رتبه 5صنعت و معدن رتبه 5 راه و ابنیه رتبه 5 آب و کشاورزی رتبه 5 ابنیه تاسیسات بدون بدهی و کارکرد و صفر میباشند آماده انتقال به سراسر کشور برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس